Игра престола бросает зарплаты: как вы можете компенсировать разрыв в оплате труда? | RU.rickylefilm.com
Стиль

Игра престола бросает зарплаты: как вы можете компенсировать разрыв в оплате труда?

Игра престола бросает зарплаты: как вы можете компенсировать разрыв в оплате труда?

Игра зарплаты актеров престолы были выявлены. И это может вас удивить

Будучи Господом или леди Вестероса платит большие.

В то время как вещи Hotting в борьбе за Железный Трон (или серьезно остывания - это зима, в конце концов), это только что было показано, что игра зарплаты актеров престолы не принимают во внимание пол. ДА! 👊

Это именно позитивная новость нам нужно после того, как BBC Top Earners и Forbes 2017 список самых высокооплачиваемых актеров и актрис показал WTF неравенство между мужчинами и женщинами. Высокооплачиваемый актер Марк Уолберг заплатили колоссальные 45 € миллионов больше, чем в прошлом году самой высокооплачиваемой актрисой, Эмма Стоун и из 96 сотрудников BBC, которые зарабатывают более 150 евро, только 34 были женщины.

В то же время, более в Вестеросе, сообщает Variety, что британские звезды, Эмилия Кларк (Дейенерис Таргариен), Харингтон (Jon Snow) и Хиди (Серсея Ланнистер) все заплатили 500 € (около 390 €) за эпизод. Это ошеломляет зарплата выплачивается также Костер-Вальдау (Jaime) и Динклэйдж (Тирион), все пять из которых были в главной роли в сериале, так как он попал в наши телевизионные экраны в 2011 году.

То же самое относится и к складу современной семьи, где Джули Боуэн, Ти Баррелл, Джесси Тайлер Фергюсон, Эд О'Нил, Ройч, Стоунстрит и София Вергара, ВСЕ заработать полмиллиона долларов за эпизод EQUALLY.

Таким образом, мы берем вдохновение из слепков ПРТА и современная семьи, чтобы исправить 78% разрыв между женской заработной платой мужчин и. Потому что без дракона, чтобы бороться с вашим углом, как вы просите повышения зарплаты? Здесь, Николь Сомс, автор книги по ведению переговоров, разделяет ее конечные советы переговорных.

Дайте себе власть зажигательную речь.

Это легко почувствовать, как ваш босс имеет контроль, но напомнить себе, что они нужны ваши навыки столько, сколько вам нужно свою работу. Знайте, что делает ваш босс клеща, и использовать это, чтобы вести переговоры на равных.

Назад себя.

Вы должны будете доказать, почему вы заслуживаете повышения зарплаты. Составьте список целей вы достигли для компании, и убедитесь, что вы говорите, как это помогло. Они не могут спорить с фактами.

Начало высоко.

Да, как противоположность поторговавшись - начните с самой высокой правдоподобно зарплаты, и даже если вы получите говорили вниз, вы гораздо больше шансов достичь желаемого результата.

Канава «слабый говорить».

Язык имеет решающее значение для вашего «шага». Избегайте расплывчатые фразы, которые подрывают вашу позицию, например, «В идеале я ищу, чтобы получить.». Используйте сильный язык тела - плечи отведены назад, голова высоко - дать уверенную компрессию.

Не бойтесь спрашивать.

Не «нет» не значит «не навсегда». Там может быть что-то вне вашего контроля, предотвращая ваш обеспечить рост на этот раз. Спросите еще раз, но убедитесь, что у вас время, чтобы совпасть с положительным инцидента - следующий раз, когда вы чего-то добиться для компании, например.